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Indennità una tantum € 150 – Decreto-legge n. 144/2022

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CIRCOLARE DEL 17.10.2022

OGGETTO: Indennità una tantum € 150 – Decreto-legge n. 144/2022

 

Nel quadro delle ulteriori misure urgenti in materia di politica energetica nazionale, produttività delle imprese, politiche sociali e per la realizzazione del piano nazionale di ripresa e resilienza, il decreto-legge n. 144 del 23 settembre 2022 ha previsto l’erogazione a carico della finanza pubblica, di un’indennità pari a € 150.

In particolare, l’articolo 18 del citato decreto-legge prevede che sia riconosciuta in via automatica, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione erogata nella competenza del mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a € 150 ai lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico.

L’erogazione da parte del datore di lavoro trova applicazione per tutti i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, purché venga rispettato il limite della retribuzione mensile, da intendersi come retribuzione imponibile ai fini previdenziali, di € 1.538, nella competenza del mese di novembre 2022.

Al fine di percepire il bonus nel cedolino di novembre 2022, i lavoratori dipendenti dovranno compilare e sottoscrivere l’autocertificazione di seguito riportata. La stessa andrà poi restituita allo Studio entro e non oltre il 31 ottobre 2022.

La mancata restituzione della suddetta autocertificazione nei tempi indicati verrà considerata quale attestazione della mancanza dei requisiti previsti dalla norma e, pertanto, non si darà seguito all’erogazione del bonus.

Lo Studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.

Cordiali Saluti

Studio S. & G.

Studio S&G

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